12月30日下午，公司召开党政联席扩大会议，特邀公司发展规划处马林刚处长作了题为《规划引领、考核赋能 推动公司事业高质量发展》的专题报告。会议由公司党委书记郝伟主持，院领导班子成员、党委委员、经理助理，各系（中心）主任及各党支部书记参加会议。

报告中，马林刚处长首先围绕公司“十五五”规划编制工作，从规划体系构建、总体发展思路、公司层面规划编制要点三个维度，系统解读了“十五五”规划编制的核心框架与要求。随后，他结合公司二级单位考核工作实际，详细阐述了考核基本原则、近期调整变化，并针对性通报了公司考核业绩情况。在此基础上，马林刚处长聚焦公司“十五五”规划编制与未来发展，提出了指导性建议。

他着重强调，“十五五”规划编制需严格遵循公司要求，全面落实“15个有”核心标准，具体包括：一是有定位、有战略、有目标；二是有任务、有重点、有措施；三是有联合、有融合、有结合；四是有品牌、有团队、有个人；五是有路线、有时间、有责任。

此次报告为公司“十五五”规划编制工作理清了思路、明确了方向。下一步，公司将广泛征求师生意见建议，进一步凝聚发展共识，不断提升规划编制的科学性、系统性与前瞻性，为推动公司事业高质量发展筑牢规划根基、提供根本遵循。